人力资源经理（泉州、福州）

日期：2018/06/20　　点击：900 次

招聘岗位：人力资源经理（泉州、福州）

学历要求：大专以上

职位性质：全职
招聘对象：三年工作经验以上

年龄要求： 27岁至35岁

工作地点：福建省、泉州市、福州市

职位职责和职位要求：

1、制订及实施人力资源战略规划及相关管理制度文件，建立并完善人力资源管理体系；

2、协助各事业部制定各部门的员工招聘计划，协助开发招聘渠道，实施和监控招聘计划执，满足公司发展需求；

3、审核内部员工调配方案，监督内部员工的岗位调整，促进人力资源的优化配置；

4、监控各部门的薪酬体系及水平，保证内部公平及外部竞争力，做好部门人才梯队建设；

5、合理控制人力成本，负责中高层员工的薪酬谈判；负责不定期审核工资表，确保工资按薪资制度执行；

6、学习了解最新劳动法律法规，确保区域的各项人力资源政策符合法律规定。

任职要求：

1、工商管理或人力资源管理；

2、具有两年以上同岗位人力资源管理工作经验；

3、具有良好的语言和文字表达能力，逻辑思维能力强，具有很强的亲和力、善于沟通交流；

4、熟练操作办公应用软件、具有授课能力；

5、熟悉人力资源六大模板且具有实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

待遇情况：
参考月薪： 7000-9000元/月

上班时间： 8.0小时/天 5天/周正常白班

薪资福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴